Startups & PME
Votre CSE souhaite offrir des cadeaux aux salariés de votre entreprise ? Dans la profusion de possibilités qui s’offrent à vous, faire un choix peut s’avérer compliqué. Mais pas de panique ! Glady vous dresse le top 5 des idées cadeaux CSE pour faire plaisir aux salariés !
N°1 : la dotation cadeau
C’est la star des avantages salariés : les titres cadeaux ! Et pour cause, distribuer des chèques cadeaux permet directement d’améliorer le pouvoir d’achat des salariés, en leur permettant de dépenser leur cagnotte à leur rythme et de la manière dont il le souhaite. De plus, vous pouvez choisir plusieurs formats pour attribuer la dotation cadeau à vos bénéficiaires :
- Les chèques cadeaux, papiers ou numériques ;
- La carte cadeaux CSE, générale ou spécifique à un poste de dépense (bien-être, culture…)
- La cagnotte en ligne.
En plus, les chèques cadeaux peuvent permettre à l’entreprise de bénéficier d’exonération de cotisations sociales sous certaines conditions. Par exemple, l’URSSAF définit 11 événements lors desquels vous pouvez distribuer des chèques cadeaux sans avoir à cotiser sur leur montant. C’est l’idée de cadeau de Noël CSE idéale !
N°2 : les chèques vacances
À l’approche de l’été, vos salariés commencent peut-être à avoir la bougeotte ! Quoi de mieux que de leur offrir des chèques vacances pour amortir les coûts de leurs séjours ?
Les chèques vacances peuvent financer leur transport, leur hébergement et toutes sortes de loisirs sur leur lieu de vacances : des parcs à thèmes des visites touristiques et des activités sportives.
Donnez-leur la liberté d'organiser leur voyage à leur guise en profitant du meilleur réseau d'enseignes sport, trajets, loisirs & plein air.
N°3 : des cours de sports
Pour améliorer le bien-être et la santé de vos salariés, proposez-leur de financer leurs activités sportives. Le travail pouvant causer des problèmes psychomoteurs, surtout s’il est sédentaire, subventionner des activités sportives leur offre la possibilité d’améliorer leur condition physique et d’œuvrer en faveur de leur santé.
Pour financer des cours de sport à vos salariés, vous pouvez :
- Prendre en charge les abonnements de vos salariés à la salle de sport ;
- Engager un coach sportif pour venir donner des cours dans l’entreprise (yoga, danse, fitness…).
N°4 : des goodies de votre entreprise
Pour valoriser son image, créez des goodies estampillés du logo de l’entreprise. Les goodies sont utiles autant à des fins publicitaires que pour des cadeaux salariés du CSE.
Vous souhaitez impulser une dynamique écoresponsable au sein de votre entreprise ? Commandez des gourdes réutilisables ! Vos bénéficiaires travaillent en bureau ? Offrez-leur des carnets ou des stylos.
De nombreux choix s’offrent à vous en matière de d'idées cadeaux du CSE, des lunchbox aux fournitures bureautiques en passant par les vêtements personnalisés, et même les plantes vertes !
N°5 : un panier gourmand local et artisanal
Si vous cherchez une idée cadeau CSE gourmande pour régaler vos salariés, vous pouvez opter pour des paniers garnis. Remplissez les paniers de produits locaux et artisanaux pour assurer des moments de dégustation et de découverte à vos bénéficiaires. Ainsi, vous participez à l’activité économique de votre ville tout en permettant aux heureux bénéficiaires d’aller se réapprovisionner chez le fournisseur !
Concevez des avantages adaptés à votre entreprise et gérez-les aisément depuis votre espace centralisé, pour une gestion simple et efficace.
La plateforme CSE pour gérer les avantages salariés
Vous souhaitez simplifier la vie des élus tout comme des bénéficiaires ? Optez pour une plateforme numérique pour gérer les avantages salariés, une idée cadeau CSE astucieuse puisqu’elle peut permettre à vos salariés d’y retrouver des promotions et avantages toute l’année sur leurs enseignes préférées!
En créditant directement la dotation cadeau sur un compte en ligne, vous gagnez du temps et permettez à vos salariés de dépenser leurs bons cadeaux dans les enseignes de leur choix !
Si vous cherchez des idées cadeaux CSE pour vos salariés, vous pouvez :
- Distribuer des chèques cadeaux ;
- Offrir des chèques vacances ;
- Financer des cours de sport ;
- Distribuer des goodies personnalisés ;
- Composer un panier garni de produits locaux et artisanaux ;
Optez pour une plateforme digitale pour gérer l’attribution de vos dotations cadeaux aux salariés. Vous pouvez ainsi gagner du temps tout en offrant plus de liberté aux bénéficiaires pour dépenser leur cadeau.