CSE
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La solution CSE complète et modulable
Vos heures de délégation sont limitées et le temps vous manque pour tout gérer ? Glady propose la solution parfaite conçue pour révolutionner votre quotidien :
- Proposez des avantages exclusifs toute l’année
- Dynamisez et facilitez le dialogue avec vos bénéficiaires
- Automatisez les tâches administratives et comptables
La plateforme CSE pour piloter vos avantages simplement
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Valorisez vos actions avec nos outils de communication CSE
- Créez plus d’interaction avec vos bénéficiaires en publiant vos actualités et les nouveautés sur un espace digital centralisé
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- Glady met à votre disposition tous les outils pour communiquer activement avec vos salariés
L’application mobile qui suivra les bénéficiaires partout
- Centralisation des avantages : chèques, remboursements sur justificatifs, billetterie
- Transmission des informations personnelles (ouvrant droit, pièces justificatives…)
- Accès aux actualités et aux informations du CSE
Notre engagement ? Vous accompagnez au changement !
Peu importe la taille et le budget de votre entreprise, bénéficiez de formations adaptées et d’un accompagnement au changement !
Les produits et logiciels pour le CSE
Chèque cadeau dématérialisé
L’avantage à utiliser sur internet ou en magasin, chez plus de 2 000 enseignes partenaires
Chèque Tir Groupé
L’incontournable chèque cadeau TirGroupé qui fait plusieurs millions d’heureux chaque année
Chèque Culture
Mettez toute la culture à disposition de vos salariés : musées, cinéma, loisirs créatifs...
Billetterie et réductions CSE
Donnez accès à des prix minis toute l’année et sans limites !
Subvention vacances
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Site de communication
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Outil de gestion
Gagner un temps précieux en pilotant vos prestations CSE simplement
Notre sélection d'articles
pour le CSE
Nos réponses à vos questions
sur la solution CSE
Pourquoi utiliser une plateforme CSE ?
Utiliser une plateforme CSE présente plusieurs avantages pour les entreprises :
- Centralisation des activités : Une plateforme CSE permet de regrouper toutes les activités liées au Comité Social et Économique (CSE) en un seul endroit, facilitant ainsi la gestion et le suivi.
- Communication efficace : Elle offre un moyen de communication efficace entre les membres du CSE, les employeurs et les employés, favorisant ainsi la transparence et la collaboration.
- Automatisation des processus : Les tâches administratives sont automatisées, ce qui permet de gagner du temps et de réduire les erreurs.
- Accès aux avantages sociaux : Les employés peuvent accéder facilement aux avantages sociaux proposés par le CSE via la plateforme, ce qui améliore leur satisfaction et leur engagement.
- Suivi des activités et des budgets : Une plateforme CSE permet de suivre en temps réel les activités du CSE ainsi que l'utilisation des budgets alloués, ce qui facilite la prise de décision et l'optimisation des ressources.
- Conformité légale : Elle aide à garantir la conformité aux obligations légales et réglementaires en matière de représentation du personnel et de gestion des avantages sociaux.
En résumé, l'utilisation d'une plateforme CSE simplifie la gestion du Comité Social et Économique, améliore la communication et l'efficacité des processus, tout en offrant aux employés un accès facile aux avantages sociaux.
Comment bien choisir son prestataire de solution CSE ?
Choisir le bon prestataire de solution CSE (Comité Social et Économique) est crucial pour garantir le bien-être et la satisfaction des employés. Voici quelques points à considérer lors de votre sélection :
- Compréhension des besoins spécifiques : Assurez-vous que le prestataire comprend bien les besoins uniques de votre entreprise, de votre secteur d'activité et de vos employés. Une approche personnalisée est essentielle pour une solution CSE efficace.
- Gamme de services : Vérifiez si le prestataire propose une gamme complète de services répondant aux besoins de votre CSE. Cela peut inclure la gestion des avantages sociaux, la communication interne, les activités sociales et culturelles, etc.
- Expérience et réputation : Renseignez-vous sur l'expérience du prestataire dans le domaine du CSE. Consultez les avis d'autres entreprises clientes et vérifiez les références pour évaluer leur réputation et leur fiabilité.
- Technologie et plateforme : Assurez-vous que le prestataire utilise une plateforme technologique robuste et conviviale pour faciliter la gestion des activités du CSE. Une interface intuitive et des fonctionnalités avancées peuvent améliorer l'efficacité et l'engagement des employés.
- Support client : Évaluez la qualité du support client offert par le prestataire. Il est important de pouvoir compter sur une assistance réactive et compétente pour résoudre rapidement les problèmes et répondre aux questions.
- Conformité légale : Assurez-vous que le prestataire est conforme à toutes les réglementations légales concernant le CSE. Cela garantit que vos pratiques et politiques sont en conformité avec la loi et évite tout risque juridique pour votre entreprise.
- Tarification transparente : Recherchez un prestataire qui propose une tarification transparente et compétitive. Évitez les frais cachés et assurez-vous de comprendre clairement ce qui est inclus dans le forfait proposé.
En suivant ces conseils, vous serez mieux équipé pour choisir un prestataire de solution CSE qui répond efficacement aux besoins de votre entreprise et de vos employés.