Comment devenir une entreprise éco-responsable ?

D’abord, qu’est-ce qu’une entreprise éco-responsable ?

Si on en croit l’Ademe (Agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie), une entreprise éco-responsable intègre dans sa gestion globale et dans ses prises de décision les impacts environnementaux générés par ses activités. 

Dès lors, le niveau le plus élevé d’action écologique en entreprise se traduit par le fait de définir la réduction des impacts environnementaux des activités, produits et services comme un des objectifs à part entière de la stratégie d’entreprise.

On vous l’accorde, si on en reste à cette définition de l’éco-responsabilité, le concept peut sembler vague ou abstrait. Revenons-en aux bases : être éco-responsable consiste à s’efforcer de respecter la nature et l’environnement. Les entreprises qui s’alignent avec cette conduite proposent donc des solutions pour améliorer leur gestion de l’énergie, de l’eau, des déchets, des déplacements, du numérique, etc.

Bien sûr, il ne suffit pas de faire le strict minimum pour obtenir la certification d’éco-responsable, il faut aller au-delà du respect des obligations légales en matière de protection de l’environnement. Vous l’aurez compris, si vous souhaitez devenir une entreprise éco-responsable, vous allez devoir mettre en place de réels actions et outils en faveur du développement durable.

Bon à savoir : la valeur des marques engagées au niveau sociétal ou environnemental aurait évolué deux fois plus vite que celles qui ne s’aventurent pas dans cette voie (étude BrandZ, 2019).

Quel est l’intérêt de devenir une entreprise écologiquement responsable ?

S’engager sur la route de l’éco-responsabilité s’inscrit dans un véritable changement de société comme l’indique le 14e baromètre de la consommation responsable de GreenFlex et de l’Ademe : 

• 72 % des répondants se disent mobilisés en faveur d’une consommation responsable ;
• 64 % des interrogés accordent davantage leur confiance aux marques qui proposent des produits durables ;
• 74 % des Français souhaiteraient plus d’informations sur l’impact environnemental et sociétal des produits qu’ils achètent.

Ces quelques chiffres montrent combien la crédibilité d’une enseigne se construit en fonction de la cohérence de sa démarche globale et de la sincérité de sa communication. Désormais, les consommateurs sont de plus en plus éclairés sur les enjeux du réchauffement climatique et attendent des entreprises qu’elles dépassent les effets d’annonce et les pièges du greenwashing. 

C’est simple, pour 7 Français sur 10 les entreprises ont un rôle essentiel à jouer sur les sujets de société, il y a donc une opportunité à saisir pour devenir un véritable allié de la transformation.

Bon à savoir : 97 % des Français se disent prêts à boycotter des entreprises ayant des pratiques sociales ou environnementales destructrices (enquête de Denjean & Associés).

Au niveau des salariés, pourquoi travailler dans une entreprise éco-responsable ? Aujourd’hui, les Français, et plus particulièrement les plus jeunes générations, désirent évoluer aux côtés d’une société qui partagent des engagements sociétaux et environnementaux.

Selon une étude CSA pour LinkedIn et l’Ademe : 

• 78 % des employés préfèrent intégrer une entreprise engagée dans la transition écologique ; 
• 68 % des salariés souhaitent être formés aux enjeux de la transition écologique ; 
• 36 % des interrogés placent la transition écologique en tant que priorité.

En plus de fidéliser vos clients, d’attirer des prospects et de motiver vos équipes, une démarche éco-responsable en entreprise valorise votre marque employeur. 

Bon à savoir : pour 70 % des 18-34 ans, « le sens » figure parmi les quatre principaux critères de décision dans leur recherche d’emploi (enquête Opinion Way et 20 minutes pour l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire [UDES]).

Développez votre action éco-responsable en entreprise en 3 étapes clés

1. Faites un état des lieux de votre impact carbone

Impossible de devenir une entreprise green, sans connaître votre situation de départ : 

- Avez-vous instauré le recyclage au bureau ?

- Valorisez-vous les déplacements en vélo plutôt qu’en voiture individuelle ?

- Privilégiez-vous le reconditionnement pour vos appareils numériques ?

- Quel est l’état de vos locaux ?

Vous l’aurez compris, la première étape de votre démarche consiste à évaluer votre bilan carbone. De cette manière, vous serez en mesure d’identifier les activités ou secteurs les plus carbonés et saurez donc les sujets à prioriser dans votre stratégie (aménagement des locaux, achats plus responsables, transport, énergie, etc.). 

Bon à savoir : vous voulez découvrir qu’est-ce qu’une démarche RSE ? On vous répond dans cet article consacré au sujet.

1. Instaurez des actions environnementales dans votre entreprise

Maintenant que vous connaissez votre point de départ et que vous avez défini vos objectifs, il ne vous reste plus qu’à passer à la pratique ! Quelles sont donc les actions éco-responsables ? 

Sans être exhaustif, vous pouvez piocher dans notre liste d’idée :

• instaurer le tri des déchets ; 
• adopter le format réutilisable pour vos tasses, verres, assiettes et couverts ;
• surveiller la température du chauffage (-1°, c’est 7 % d’économie sur votre prochaine facture) ;
• souscrire à un fournisseur d’énergie renouvelable ;
• éteindre les appareils électroniques et la lumière pendant votre absence ; 
• développer l’écomobilité ; 
• mettre à disposition un local de vélo ; 
• simplifier le covoiturage au bureau ; 
• proposer le télétravail pour réduire les déplacements ; 
• trier vos mails ;
• limiter les envois de courriers électroniques (on ne s’en rend pas compte, mais envoyer 20 mails tous les jours pendant un an génère autant d’émissions CO2 que rouler 1 000 km en voiture…) ;
• isoler vos locaux et passez aux fenêtres à double vitrage ;
• basculez vos éclairages vers les ampoules LED ; 
• choisissez du mobilier de seconde main ;
• encourager les circuits courts et le commerce local ;
• éviter le gaspillage lors des repas.

Bon à savoir : chez Glady, on vous propose de nombreuses enseignes locales et durables pour consommer responsable avec vos chèques cadeaux.

1. Obtenez la certification d’entreprise éco-responsable

Il n’existe pas un label unique pour authentifier les sociétés les plus respectueuses de l’environnement, mais bien plusieurs en fonction des problématiques. Ainsi, certains sont réservés à un secteur professionnel, tandis que d’autres concernent des activités, produits, services ou équipements spécifiques. 

Alors, comment obtenir un label éco-responsable ? Et bien, vous devrez respecter les exigences définies par l’organisme certificateur, par exemple : 

• pour obtenir l’Écolabel européen instauré par le Règlement (CEE) du Conseil du 23 mars 1992, vous devrez proposer des produits et emballages qui ne dégradent pas l’environnement ;
• pour recevoir la certification B corp, votre société devra avoir 1 an d’ancienneté et répondre à des exigences sociétales et environnementales définies par B Lab ; 
• pour être labellisée par l’AFNOR « Engagé RSE », votre entreprise devra respecter leur critère d’éligibilité ;
• pour que vos produits aient le logo NF environnement apposé, ils devront avoir un impact environnement réduit, comme le prévoit l’AFNOR.

Bon à savoir : la certification ou le label est un signe visible de l’engagement de votre entreprise et de sa performance environnementale. Obtenir cette reconnaissance inspire confiance, apporte de la crédibilité et augmente votre attractivité.