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Pour Noël, l’Urssaf pense à vos enfants !

4 min de lecture

La fin d’année arrive à grands pas et l’Urssaf a déjà reçu votre liste de Noël. Pour faire briller les yeux de vos enfants, sans faire pleurer votre budget, elle vous propose le meilleur des cadeaux : une exonération de charges sociales. Préparez votre carte cadeau Noël enfant, vous allez faire des heureux sous le sapin !

L’inflation, un cadeau que les Français n’ont pas voulu…

Il est né le divin moment de Noël, avec ses cadeaux qui s’amoncellent. Enfin, pas pour tout le monde… La hausse des prix n’a rien d’une nouveauté pour les familles en France. Depuis plusieurs mois, le panier s’adapte aux fluctuations et Noël ne fera pas exception. 


Forte période de dépenses, plus d’un Français sur 2 s’avoue inquiet par l’impact de la crise sur les fêtes (étude CSA pour Cofidis). D’après une enquête de Générations & Co, le budget moyen par enfant serait de 124 € en 2023, une légère baisse par rapport à 2022 où il s’élevait à 132 €.


Pourtant, la valse des étiquettes n’a pas à gâcher le plaisir d’offrir. Avec un chèque cadeau de Noël, l’entreprise peut aider les familles à aborder les fêtes avec le sourire et un esprit plus serein. Plutôt que réduire le nombre de cadeaux ou leur valeur, vos collaborateurs pourront gâter leurs enfants comme ils le souhaitent grâce à un pouvoir d’achat revalorisé. 

Heureusement, l’Urssaf va relancer la magie de Noël

En plus d’être une bonne idée pour le porte-monnaie des salariés, la carte cadeau Noël enfant profite d’une fiscalité avantageuse. Eh oui, l’Urssaf a pensé à vous pour les fêtes. Le montant maximum d’un chèque cadeau de Noël est de 193 € par enfant, soit bien plus que l’enveloppe prévue par les familles. Avec ce coup de pouce financier, vos collaborateurs pourront vraiment choyer leurs enfants !


Néanmoins, pour rester dans les clous de l’Urssaf, vous aurez besoin de respecter certaines conditions. La distribution de l’avantage doit être spécifique à Noël et le chèque doit être utilisé pour des dépenses liées à la fête. 


Heureusement, vous n’aurez pas beaucoup de compromis à faire pour remplir votre hotte, de nombreux cadeaux destinés aux plus jeunes entrent dans cette catégorie : 

  • jouets ;
  • livres ; 
  • disques ; 
  • vêtements ; 
  • équipements de loisirs ou sportifs.

À la différence du chèque cadeau de Noël, la carte cadeau Noël des enfants n’est distribuée qu’aux salariés pères ou mères. Les enfants bénéficiaires devront être âgés de moins de 16 ans durant l’année civile d’attribution du chèque cadeau. Si des couples avec des enfants travaillent au sein de la même entreprise, le plafond s’apprécie pour chacun d’eux. L’Urssaf ne rigole pas avec la générosité !


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Un bon d’achat « Noël des enfants » distribué en juin pour des fêtes en décembre ne peut plus être considéré comme en lien avec l’événement concerné… En ce sens, la distribution tardive ne pourra pas faire correspondre le chèque cadeau avec l’événement « Noël des enfants » et sera donc assujettie aux cotisations sociales.

Prenons un exemple : Thomas et Inès travaillent dans la même entreprise et partagent une vie de couple. Ils ont 2 enfants de 16 ans et de 28 ans. Pour le plus jeune, ils toucheront un bon d’achat pour le Noël des enfants chacun. Pour l’autre, le couple ne touchera rien puisque l’âge maximum est dépassé.

La carte cadeau Noël enfant de Glady, la simplicité pour ravir petits et grands

Le plaisir d’un cadeau, ça se partage. Si l’Urssaf allège votre fiscalité, ce n’est pas pour complexifier votre commande de chèques cadeaux ensuite. Glady vous propose une plateforme unique pour centraliser vos démarches et trois clics seulement pour finaliser votre transaction. 


Inscrivez-vous ou connectez-vous sur votre espace, choisissez le format de votre avantage entre la version papier avec le chèque cadeau TirGroupé ou totalement dématérialisée, le montant attribué et le tour est joué ! Il ne vous reste plus qu’à admirer le sourire heureux de vos bénéficiaires.

Les points à retenir
  • malgré un budget serré pour les fêtes de Noël, les familles privilégient les cadeaux pour leurs enfants sous le sapin ;
  • afin d’aider les salariés à profiter pleinement des fêtes, le meilleur cadeau possible en entreprise est d’offrir du pouvoir d’achat ;
  • l’Urssaf propose une exonération des charges sociales sur la carte cadeau Noël enfant à condition que le plafond soit respecté, qu’elle soit distribuée au bon moment et dépensée pour des biens en lien avec l’événement ; 
  • le chèque cadeau de Noël enfant de Glady se décline en version papier ou dématérialisée pour plaire au plus grand nombre ;
  • le CSE n’a que 3 clics à réaliser sur la plateforme Glady avant de pouvoir choyer ses bénéficiaires.